Autorenname: LMRechtsanwaltadmin

Kündigungen, die nicht binnen der gesetzlichen 3-Wochen-Frist durch Kündigungsschutzklage angegriffen werden, gelten als wirksam.

Gerade in Krisenzeiten sorgen sich viele Arbeitnehmer um ihren Job, insbesondere wenn ihr Arbeitsvertrag noch jung ist. Zum Glück erhält man im Falle einer Kündigung wenigstens immer eine Abfindung… das denken jedenfalls die meisten Arbeitnehmer. Aber ist das richtig?

Infolge der Corona Pandemie werden viele Insolvenzen befürchtet, doch welche Auswirkungen hat eine Insolvenz auf die Arbeitnehmer bzw. das Gehalt?

Vielen Unternehmen stehen unruhige Zeiten bevor. Bundesweit sind bereits einige Millionen Menschen in Kurzarbeit. Mithin stellt sich die Frage, welche Besonderheiten hierdurch entstehen.